Art. 2º - O presente Regulamento define a estrutura da ADESG, a respectiva competência, as atribuições de seus serviços administrativos, além do quorum de votações, a ordem dos trabalhos, convocações de reuniões e seus procedimentos.

Art. 5º - São considerados “remidos” os membros efetivos propostos pela Diretoria Executiva e aprovados pelo Conselho Superior.
§ 1º - Para ser “remido” o sócio efetivo deverá ter contribuído para ADESG, no mínimo 30 (trinta) anos.
§ 2º - Além do pré-requisito previsto no parágrafo acima, outras condições poderão ser exigidas de modo a não prejudicar o orçamento anual da ADESG, aprovadas pela Diretoria Executiva.

Art. 6º - São condições para ser Membro Efetivo da ADESG:
a) ser diplomado pelos Cursos Regulares da ESG;
b) preencher a Ficha de Inscrição e submetê-la á apreciação da Diretoria Executiva.
Parágrafo Único – Uma vez aceita a Inscrição, a Diretoria Executiva comunicará ao novo membro o seu número de matrícula, enviará o boleto bancário para pagamento da contribuição devida na ocasião.

Art. 7º - São condições para ser Associado Especial:
a) ser diplomado pelos CEPE’s;
b) preencher a Ficha de Inscrição e submetê-la à apreciação da Delegacia a que estará vinculado.
§ 1º - Uma vez aceita a Inscrição, o Delegado informará ao novo associado seu número de matrícula e o boleto bancário para pagamento da contribuição devida na ocasião.
§ 2º - A Delegacia deverá remeter à Administração Nacional cópia da Ficha de Inscrição do Associado Especial, para fins de cadastramento.

Art. 8º - O membro benemérito será admitido mediante proposta formulada pelo Presidente da ADESG ou por 3 (três) membros do Conselho Superior, justificando os excepcionais serviços prestados à ADESG pelo proposto.
Parágrafo Único – A proposta será julgada pelo Conselho Superior em reunião subseqüente àquela em que foi apresentada e será considerada aprovada se houver concordância da maioria absoluta de seus membros em escrutínio secreto.

Art. 9º - São deveres dos membros da ADESG:
a) cumprir os preceitos cívicos e éticos da cidadania digna;
b) respeitar o Estatuto, o Regulamento e Regimentos da ADESG;
c) manter elevado espírito de cooperação com o Ministério da Defesa, ESG, a ADESG e seus integrantes;
d) efetuar, se efetivos, temporários ou especiais, nas épocas próprias, o pagamento das contribuições devidas à Administração.
§ 1º - As contribuições devidas pelos sócios efetivos serão feitas diretamente à Administração Nacional, ficando os mesmos isentos de quaisquer pagamentos ás Delegacias.
§ 2º - As contribuições devidas pelos associados especiais serão feitas às Delegacias a que estiverem vinculadas.
§ 3º - Os membros natos, honorários, beneméritos e remidos estão isentos do pagamento das contribuições.

Art. 10 – Pela inobservância de seus deveres estatuários ou por faltas cometidas quando no desempenho de cargos e funções da ADESG, os membros da ADESG são passíveis das seguintes penalidades:
a) advertência verbal ou por escrito;
b) suspensão até 12 meses;
c) eliminação.

Art 11 – As penalidades serão impostas pela Diretoria Executiva, em reunião secreta e mediante votação pessoal, vedado o escrutínio secreto, por maioria de votos dos presentes.
Parágrafo Único – Em caso de reincidência, haverá agravamento da pena
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Art. 13 – A ADESG constitui-se em um sistema que abrange uma Administração Nacional, Delegacias, Agências e Representações.

Art. 16 – Compete ao Conselho Superior:
a) convocar as Assembléias Gerais Extraordinárias que julgar convenientes, inclusive para a revisão do Estatuto;
b) julgar, originalmente, os membros da Diretoria Executiva e os do Conselho Fiscal;
c) decidir, em última instância, sobre punições impostas pela Diretoria Executiva a integrantes da ADESG, especialmente sobre o afastamento dos que tenham praticado ato desabonador apurado através de sindicância, dando-se ao acusado amplo direito de defesa, ou dos que tenham sido condenados por sentença criminal, transitado em julgado;
d) decidir, em última instância, sobre punições impostas por Delegados da ADESG;
e) aprovar, em reunião conjunta com a Diretoria Executiva, os Regulamentos e Regimentos, bem como os Regimentos Internos das Delegacias da ADESG;
f) opinar sobre quaisquer assuntos de relevância formalmente levados à sua apreciação;
g) apreciar, por iniciativa de 1/3 (um terço) de seus componentes, atos da Diretoria Executiva ou reclamações de integrantes da ADESG, relativos àquela ou a alguns de seus diretores, sempre deliberando pelo voto de metade mais um de seus membros, assegurado o recurso à Assembléia Geral;
h) resolver casos omissos no Estatuto, neste Regulamento e nos Regimentos internos da Entidade, em reunião conjunta com a Diretoria Executiva;
i) conceder a “Medalha do Mérito Adesguiano”, diplomas honoríficos e outras distinções, a seu critério ou por proposta da Diretoria Executiva;
j) apreciar e deliberar sobre o orçamento anual da ADESG, baseando-se nas propostas apresentadas pelo Presidente, até o dia 15 de dezembro, excetuando-se o último ano de seu mandato, em que será apreciado apenas anteprojeto de orçamento, a ser revisto e representado pela nova Diretoria, eleita, até 15 de fevereiro;
k) apreciar as despesas extraordinárias e a utilização do “Fundo de Reserva”, feitas pela Diretoria Executiva ou por esta pretendida, deliberando sobre tais atos administrativos ou pretendidos;
l) apreciar o Relatório e a Prestação de Contas da Diretoria Executiva, assim como os pareceres do Conselho Fiscal, submetendo-os à Assembléia Geral;
m) nomear substitutos para os cargos da Diretoria Executiva na forma do Estatuto (Art. 18, § 1), por proposta do Presidente da ADESG, em reunião extraordinária, especialmente convocada;
n) autorizar a Diretoria Executiva a aceitar doações, donativos, auxílios ou subvenções e constituir renda e patrimônio sempre sem encargos ou vinculações, desde que não contrariem os objetivos da ADESG;
o) autorizar a assinatura de Convênios com Universidades e outros estabelecimentos de ensino superior, inclusive pelas próprias Delegacias, desde que não contrariem objetivos da ADESG;
p) autorizar a assinatura de contratos de transações imobiliárias e outros contratos que impliquem em obrigações e/ou ônus para ADESG, inclusive de suas Delegacias, Agências e Representações;
q) autorizar a criação de novas Delegacias, Agências e Representações, por proposta da Diretoria Executiva, ouvidas as respectivas Delegacias, quando for o caso;
r) aprovar seu Regimento Interno, respeitadas disposições do Estatuto e deste Regulamento.

Art. 17 – O Conselho Superior reunir-se-á:
a) ordinariamente, pelo menos uma vez por mês, em dias fixados em sua primeira reunião, que se seguir à posse dos Conselheiros eleitos;
b) na segunda quinzena de março, para opinar sobre o parecer do Conselho Fiscal a respeito do Relatório e das Contas da Diretoria Executiva, relativos ao ano anterior;
c) extraordinariamente: 1) – quando convocada pelo Comandante da Escola Superior de Guerra ou pelo Presidente da ADESG, com antecedência mínima de 10 (dez) dias, para decidir sobre assunto específico; 2) – quando convocada por 1/3 (um terço) de seus membros, com o conhecimento prévio das autoridades mencionadas no item anterior, e antecedência mínima de 10 (dez) dias, para tratar assuntos específicos.

Art. 18 – O Conselho Superior reunir-se-á com a presença de mais da metade de seus membros em exercício e, na falta de número, meia hora depois, e em segunda convocação, com mais de um terço de seus componentes. As deliberações serão tomadas pelo voto de mais da metade dos conselheiros presentes, salvo quando o Estatuto exigir quorum qualificado.

Art. 19 – O Conselho Superior, em suas reuniões, terá como Presidente o Comandante da Escola Superior de Guerra, em sua falta ou impedimento, o Presidente da ADESG e, sucessivamente, o Ex-Presidente mais antigo dos presentes.

Art. 20 – O Presidente do Conselho Superior tem, além de seu voto, “o voto de qualidade” (em caso de empate), sendo o primeiro a opinar e o último a votar.

Art. 21 – Perderá o mandato o Conselheiro Eleito que faltar, sem justificação, a 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou a 6 (seis) alternadas no período de 1 ano. Nessas hipóteses, sua vaga será preenchida em definitivo pelo Suplente de imediata procedência, constante da Ata de Apuração da eleição; em caso de empate, prevalece o Suplente de matrícula mais antiga.
§ 1º - O Conselho Eleito que aceitar administrativo na ADESG, deve ser previamente licenciado pelo Conselho Superior, por período de 1 (ano), renovável por igual prazo.
§ 2º - A reassunção do mandato do Conselheiro Eleito e licenciado ocorrerá somente após o término da licença.

Art. 22 – As ausências dos Conselheiros Eleitos deverão ser consignadas em Ata, justificadas ou não.

Art. 23 – O Conselho Superior terá duas Comissões Permanentes:
a) Comissão de Legislação e Justiça (CLJ);
b) Comissão de Finanças e Assuntos Especiais (CFAE).
§ 1º - A CLJ, composta de três Conselheiros, destina-se a assessorar o Conselho em assuntos estatuários, regulamentares e regimentais, assim como em assuntos éticos, de legislação e justiça em geral, cabendo sua presidência a um Conselheiro Vitalício, sendo todos eleitos na primeira reunião que se seguir à posse da nova Diretoria.
§ 2º - A CFAE, composta de outros três Conselheiros, destina-se a assessorar o Conselho em assuntos econômico-financeiros, bem como em assuntos de caráter genérico, não incluídas na competência da CLJ, cabendo sua presidência a um Conselheiro Vitalício, sendo todos eleitos na primeira reunião que se seguir à posse da nova Diretoria.
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Art. 25 – A Diretoria Executiva é o órgão dirigente da ADESG e a ela subordinados: os Departamentos, as Coordenadorias e as Delegacias.

Art. 26 – A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, pelo menos uma vez por mês, com a presença de mais da metade de seus membros e suas decisões, salvo quando o Estatuto exigir quorum qualificado, serão tomadas pela maioria dos presentes.

Art. 27 – Nas reuniões ordinárias e extraordinárias da Diretoria Executiva, o Presidente será o primeiro a opinar e o último a votar, cabendo-lhe (em caso de empate) o voto de qualidade, além do voto de Presidente.

Art. 28 – Perderá seu Mandato o Diretor que faltar, sem justificação, a 4 (quatro) reuniões consecutivas ou a 6 (seis) alternadas, no decurso do ano social.

Art. 29 – A representação ativa e passiva, judicial ou extrajudicial da ADESG, cabe ao seu Presidente e, em seu impedimento, aos demais membros da Diretoria, segundo ordem de precedência prevista no Art. 14 do Estatuto da Entidade.

Art. 30 – Compete à Diretoria Executiva:
I – administrar a Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra;
II – submeter ao Conselho Superior e à Assembléia Geral Ordinária, para aprovação, Relatório Anual de sua gestão e prestação de contas, observando os princípios fundamentais da Contabilidade, geralmente aceitos, e das Normas Brasileiras de Contabilidade;
III – convocar Assembléias Gerais;
IV – praticar todos os atos inerentes a seus cargos e funções, não expressamente atribuídos a outros órgãos de Administração (Art. 8 do Estatuto);
V – agir no sentido da consecução dos objetivos da ADESG, na forma prevista no Estatuto e neste Regulamento;
VI – propor Regulamentos, bem como regimentos da Instituição;
VII – dar publicidade através de jornal de grande circulação, no encerramento do exercício fiscal, do Relatório de atividades e demonstrações financeiras da entidade, incluindo-se certidões negativas junto ao INSS e ao FGTS, ficando esta documentação à disposição de qualquer cidadão, para eventual consulta;
VIII – promover auditoria, inclusive por perito independente, nos seus recursos e seus resultados, objeto de “Termos de Parceria”, conforme previsto em regulamento específico;
IX – realizar a prestação de contas de recursos e bens de origem publica, recebidos pela ADESG, de acordo com o que determina a Constituição Federal;
X – elaborar e fundamentar a proposta de orçamento anual, particularizando receitas e despesas, até 31/11;
XI – decidir sobre cobertura de despesas extraordinárias imprevistas e sobre utilização do “Fundo de Reserva”, em caso de comprovada urgência, ouvido o Conselho Superior, após lhe dar conhecimento prévio dos fatos;
XII – cumprir as decisões da Assembléia Geral;
XIII – solicitar o apoio ou a colaboração da ESG, para melhor cumprimento dos fins e objetivos da ADESG;
XIV – criar Delegacias, Agências e Representações regionais da Entidade, com a finalidade de melhor realizar os objetivos estatuários, especialmente o de congregar nessas regiões os integrantes da Associação;
XV – propor a nomeação de Delegados, Agentes e Representantes regionais entre os integrantes da ADESG, de preferência sócio efetivo para o cargo de Delegado;
XVI – criar Representações Oficiais junto a Órgãos Públicos, que contribuam para realizar objetivos estatuários;
XVII – propor a nomeação, entre integrantes da Entidade, Chefes de Departamento, Coordenadores, Assessores e Gerentes de Projetos;
XVIII – decidir, em grau de recurso, sobre punições que foram impostas por Delegados da Entidade;
XIX – decidir sobre punições a integrantes da Associação, especialmente sobre afastamento dos que tenham praticado atos desabonadores, anti-éticos contra a própria Associação ou Instituições Nacionais, bem como os condenados por sentença criminal em crime doloso, transitado em julgado;
XX – propor ao Conselho Superior a concessão da “Medalha de Mérito Adesguiano”, e outras distinções;
XXI – comunicar ao Conselho Superior as vagas que ocorrerem na Diretoria, propondo nomes de substitutos para os fins previstos no Estatuto;
XXII – organizar a Secretaria Administrativa, contratar e nomear o Secretário Executivo, bem como os demais funcionários, fixando-lhes vencimentos e funções;
XXIII – aceitar, com a aprovação do Conselho Superior, doações, donativos, auxílios e subvenções, que não contrariem os objetivos da Associação;
XXIV – executar o Plano-Diretor aprovado pelo Conselho Superior e propor as eventuais e necessárias alterações;
XXV – gerir o patrimônio, fixar as contribuições dos integrantes da ADESG, autorizar despesas;
XXVI – convocar o Colégio Eleitoral e organizar as eleições da Associação;
XXVII – deliberar ou pronunciar-se sobre assuntos que lhe sejam atribuídos pelo Estatuto, Regulamento e Regimento;
XXVIII – opinar sobre quaisquer assuntos de relevância, relativos aos objetivos da Associação.

Art. 33 – Compete ao Presidente da ADESG:
a) dar cumprimento às decisões da Diretoria Executiva (DE), do Conselho Superior (CS) e da Assembléia Geral (AG);
b) representar a ADESG em juízo ou fora dele, podendo para esse fim, autorizado pela Diretoria Executiva, constituir mandatários com funções especificas constantes de instrumento hábil;
c) presidir as reuniões da Diretoria Executiva, dirigir seus trabalhos e orientar debates;
d) apreciar e acompanhar os trabalhos dos demais órgãos da Entidade;
e) expedir atos de execução de serviços internos e instruções aos seus membros;
f) admitir ou dispensar pessoal administrativo, impor-lhe sansões, bem como determinar e prover funções de Chefia “ad-referendum” da Diretoria Executiva;
g) autorizar as despesas aprovadas pela Diretoria Executiva;
h) assinar cheques, juntamente com o Diretor-Tesoureiro em exercício;
i) conhecer, previamente, os relatórios apresentados à Diretoria Executiva, pelos diversos órgãos da Associação;
j) designar e investir comissões ou grupos de trabalho para exame de assuntos de interesse da ADESG;
k) convocar as reuniões da Diretoria Executiva, fixando sua pauta de trabalho;
l) orientar a elaboração dos relatórios da Diretoria Executiva, podendo atribuí-la, no todo ou em parte, a algum de seus membros;
m) manter, quando oportuno, relações e intercâmbio com entidades congêneres de outros países;
n) encaminhar ao Conselho Fiscal os balancetes trimestrais;
o) supervisionar, de modo geral, as funções de coordenação e direção da Associação;
p) aprovar a inscrição de candidatos a integrantes do quadro social da ADESG
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Art. 35 – Os Vice-Presidentes coordenarão os Departamentos que lhes forem designados pela Diretoria Executiva.
Parágrafo Único: - Os gerentes de projetos previstos no § 1 do Art. 16 do Estatuto serão supervisionados por Vice-Presidente especialmente designado pela Diretoria Executiva.
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Art. 98 – São direitos dos associados quites filiados à Delegacia:
a) participar da Comissão Executiva e das Assessorias;
b) freqüentar a sede da Delegacia;
c) assistir reuniões da Assembléia Geral da Delegacia e da sua Comissão Executiva;
d) requerer a convocação da Assembléia Geral da Delegacia, em documento assinado pelo mínimo de 1/5 da soma dos Quadros de associados quites da Delegacia, declarando especificamente os motivos da convocação;
e) representar, por escrito, à Comissão Executiva, contra ato lesivo de seus direitos ou que contrarie os objetivos da ADESG;
f) recorrer da penalidade que lhe tenha sido imposta;
g) usar o cartão de matrícula e o distintivo na forma estabelecida no Regimento Geral das Delegacias;

Art. 99 – Os Associados Especiais Temporários gozam de direitos referidos nas letras “b”, “e” e “f” do artigo anterior.

Art. 100 – São deveres dos Associados Especiais e Associados Especiais Temporários:
a) cumprir o Estatuto, Regulamento da ADESG e Regimento da Delegacia, bem como as normas e instruções baixadas pela Administração Nacional ou pela Delegacia;
b) pagar as contribuições fixadas pela Comissão Executiva;
c) comparecer às reuniões a que for convocado;
d) desempenhar os cargos e as funções para que forem nomeados;
e) prestigiar a ADESG e a Delegacia, zelando por seu conceito;
f) manter e vivificar o espírito de solidariedade entre os membros da ADESG;
g) trabalhar, na medida de seu alcance, pelo aprimoramento das atividades da Associação;
h) participar à Secretaria qualquer alteração das informações constantes de sua proposta de admissão e de sua ficha de registro;
i) manter atualizado seu currículo.
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Art. 102 – A penalidade de advertência, verbal ou escrita, terá caráter reservado e será aplicada a infratores primários, por faltas leves.

Art. 103 – A penalidade de suspensão será aplicada:
a) aos reincidentes, anteriormente punidos em decisão definitiva, com pena de advertência verbal ou por escrito;
b) aos que desacatarem atos ou decisões do Delegado ou da Comissão Executiva;
c) aos que descumprirem, ostensivamente, os deveres constantes das letras a e b do artigo 100 deste Regulamento;
d) aos que promoverem discórdia entre os associados.

§ 1º - A pena de suspensão consiste no impedimento do exercício de todos os direitos consignados no Estatuto, no Regulamento da ADESG e Regimento da Delegacia.
§ 2º - O Associado Especial suspenso continua obrigado a cumprir seus deveres e a atender aos pagamentos devidos.

Art. 104 – Será eliminado o Associado Especial ou o Associado Especial Temporário que:
I – for reincidente em infração punida com suspensão;
II – tiver culpa comprovada por irregularidades graves no desempenho de cargos ou funções da Delegacia;
III – for autor comprovado de publicação injuriosa à Escola Superior de Guerra, à ADESG ou a seus dirigentes;
IV – fizer uso indevido de títulos e cargos da Delegacia ou da ADESG;
V – for condenado por sentença criminal em crime doloso ou contra a Segurança Nacional, transitada em julgado;
VI – praticar atos desabonadores contra as instituições nacionais.

Art. 105 – A aplicação da pena de advertência verbal ou por escrito é de competência exclusiva do Delegado. As demais penalidades de suspensão e de eliminação são da competência da Comissão Executiva em sessão primitiva mediante voto secreto por maioria de seus membros.
Parágrafo Único – Das penalidades impostas cabe recurso para a Diretoria Executiva e desta para o Conselho Superior da ADESG, sempre no prazo de dez dias, atendido o que dispõe o Estatuto da ADESG.
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Art. 107 – Compete à Assembléia Geral das Delegacias da ADESG:
a) dar perecer sobre o Relatório Anual do Delegado da ADESG e sobre suas contas, para que sejam submetidos, no prazo de 15 dias, à Diretoria Executiva da ADESG;
b) examinar os assuntos submetidos pela Comissão Executiva ou pelos membros da Delegacia, neste caso, apresentados mediante documento assinado por dez membros.
c) aprovar Relatório Anual de suas atividades.

Art. 108 – A Assembléia Geral Ordinária reunir-se-á uma vez por ano, no mês de janeiro.

Art. 109 – A Assembléia Geral reunir-se-á, extraordinariamente, sempre que convocada, para manifestar-se sobre matéria relevante de interesse da Delegacia, ou da ADESG, posta à sua consideração pela Diretoria Executiva da ADESG, pelo Delegado, pela Comissão Executiva ou no mínimo por trinta membros da Delegacia.

Art. 110 – As reuniões da Assembléia Geral das Delegacias serão convocadas pela imprensa, com antecedência mínima de dez dias da data marcada para sua realização, e por Circular enviada a todos os seus membros. O edital e a Circular indicarão local, dia e hora da reunião e os fins desta, assinalados que, se não houver o comparecimento de mais da metade dos membros inscritos na Delegacia, a reunião, em segunda convocação ocorrerá uma hora depois da hora marcada para a primeira convocação, com qualquer número de presentes.

Art. 111 – O Regimento Geral das Delegacias da ADESG, bem como o regimento de cada Delegacia da ADESG, estabelecerão as normas complementares que regerão suas atividades, respeitando o estabelecido no Estatuto da ADESG e neste Regulamento.
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Art. 114 – A Diretoria Executiva poderá extinguir qualquer Agência ou Representação, cessados os motivos ou cumprida a finalidade de sua criação.

Art. 115 – Os Agentes ou Representantes exercerão suas funções, em princípio, pelo prazo correspondente ao do mandato do Delegado Regional.

Art. 118 – Compete ao Ligação manter estreita vinculação entre as atividades da ADESG e da Escola Superior de Guerra, notadamente quando da realização de viagens de estudos, visitas e outros trabalhos, assim como para os fins previstos no Regulamento da Escola Superior de Guerra.
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Art. 120 – As resoluções da Assembléia Geral devem constar, circunstanciada-mente, de atas lavradas em livro próprio.

Art. 121 – Para as resoluções da Assembléia Geral serão computados os votos dos membros efetivos quites, efetivamente presentes, e os dos que, estando quites ao tempo de sua realização, se façam representar por bastante Procuração passada a outro integrante da entidade.
§ 1º - Cada membro efetivo presente à Assembléia Geral somente poderá ter procuração de um único membro efetivo quite.
§ 2º - Só poderão ser aceitas procurações com poderes específicos, assim considerados os necessários à apreciação e votação dos assuntos previamente constantes da convocação.

Art. 122 – As Assembléias Gerais serão convocadas com antecedência mínima de trinta dias, mediante Circular e Edital publicados, uma vez ao menos, em jornal de grande circulação e no Diário Oficial da União.
Parágrafo Único – Os editais compreenderão, sempre, a previsão de uma segunda convocação, no mesmo dia da primeira e com intervalo não inferior à uma hora.

Art. 123 – Considera-se instalada a Assembléia Geral, em primeira convocação, pela contagem no Livro de Presença da maioria dos membros efetivos da ADESG, no gozo de seus direitos.

Art. 124 – Na falta de número, lançada por um Termo no livro próprio, a Assembléia Geral deliberará, em segunda e última convocação, com qualquer número, salvo quanto à reforma do Estatuto e sobre a dissolução da ADESG e destino do seu patrimônio, matérias que exigem o “quorum” qualificado.

Art. 125 – A Mesa de Assembléia Geral é constituída do Presidente da Assembléia que será o membro presente de matrícula mais antiga e de dois Secretários, por ele indicado.

Art. 126 – Aberta a Assembléia Geral do Presidente da ADESG, depois de verificar o “quorum” necessário à sua instalação o 1º Secretário, ou seu substituto, informará quem deve assumir a Presidência da Assembléia Geral, na forma do artigo anterior. Em caso de renúncia ao encargo será chamado à Presidência da Assembléia Geral, o membro presente que se lhe seguir imediatamente, na ordem de matrícula, e assim sucessivamente.

Art. 127 – Instalada a Assembléia Geral, por seu Presidente, este nomeará quem deva servir como Secretários.
§ 1º - O Secretário de matrícula mais antiga fará a leitura da Ata da reunião anterior e o Presidente, em seguida a colocará em discussão e logo após, em votação.
§ 2º - Aprovada a Ata de sessão anterior, o Presidente dará conhecimento aos presentes da pauta dos trabalhos, de acordo com a convocação feita.

Art. 128 – O Presidente da Assembléia Geral poderá nomear Comissões compostas de três membros da ADESG, no gozo de seus direitos, para emitir parecer escrito a respeito das matérias objeto de discussão e decisão.

Art. 129 – Feita a leitura do parecer pelo relator da matéria, englobadamente ou mediante destaque, o mesmo será submetido à discussão por inteiro ou em suas partes destacadas.

Art. 130 – Finda a discussão, o Presidente submeterá a matéria à votação.

Art. 131 – A votação será feita:
a) nominalmente;
b) por voto pessoal, quando houver pedido de verificação em relação à votação nominal;
c) por aclamação, na hipótese de não ter ocorrido discussão a respeito da matéria.

Art. 132 – Apurada a decisão, o Presidente proclamará o resultado obtido, passando então à discussão da matéria seguinte.

Art. 133 – Finda a pauta de trabalhos, o Presidente facultará a palavra aos presentes para breves comunicações, encerrando-os em seguida.

Art. 134 – A Assembléia Geral Ordinária, para apreciar a prestação de contas da Diretoria Executiva, referente a cada exercício financeiro, será realizada durante a 2ª quinzena do mês de março do ano seguinte.

Art. 135 – Compete à Assembléia Geral Odinária:
a) deliberar sobre os relatórios e as contas da Diretoria Executiva, concernentes ao exercício do ano findo;
b) decidir sobre outros assuntos relevantes propostos, exceto os reservados à Assembléia Geral Ordinária.